1、负责公司行政管理工作，包括但不限于： 员工餐厅、 员工宿舍、员工工服、商业保险、 办公环境、车辆管理、办公易耗品、行政费用、行政仓库、收发文、固定资产等， 其中行政费用支出以“合理”为原则， 建立各类费用标准和台帐，努力提升费用使用效率和行政服务满意率。 2、负责总经理交办的临时、突发工作。 岗位要求： 1、专科以上学历，3年以上大型公司行政办公工作经验 2、掌握计划、组织、 协调、分工和控制的原理，熟悉各部门业务运作标准和流程，能为横向部门提供管理支持。